زيادة في معدلات التوظيف
تواصل هيئة إيشكور جهودها لدعم الحفاظ على معدلات التوظيف وزيادتها، وتحسين المهارات المهنية للعاطلين عن العمل، وتقليل البطالة، ودمج الفئات التي تحتاج إلى سياسات خاصة في سوق العمل. وفي هذا السياق، تم توظيف 1 مليون و453 ألفًا و833 شخصًا العام الماضي، منهم:
- 555 ألفًا و921 من النساء،
- 897 ألفًا و912 من الرجال،
- 45 ألفًا من الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
زيادة نسبة التوظيف مقارنة بالعام السابق
بلغ عدد الأشخاص الذين تم توظيفهم في عام 2023 حوالي 1 مليون و237 ألفًا و26 شخصًا، ما يعني أن نسبة التوظيف في عام 2024 ارتفعت بنسبة 17.53% مقارنة بالعام السابق.
المدن الأكثر توظيفًا
كانت مدينة إسطنبول في المرتبة الأولى من حيث عدد الأشخاص الذين تم توظيفهم، حيث تم توظيف 340 ألفًا و689 شخصًا، تليها:
- أنقرة: 107 آلاف و830 شخصًا،
- إزمير: 80 ألفًا و542 شخصًا،
- بورصة: 60 ألفًا و733 شخصًا،
- كوجالي: 58 ألفًا و489 شخصًا.
القطاع الصناعي الأكثر توظيفًا
تم تنفيذ أكبر عدد من عمليات التوظيف في قطاع الصناعة التحويلية ضمن مجال “التصنيع”.
المهن الأكثر توظيفًا
وفيما يلي أكثر المهن التي تم توظيف الأشخاص فيها خلال العام الماضي:
- حراس أمن خاص بدون سلاح: 74 ألفًا و900 شخص.
- موظفو السياحة والفنادق: 65 ألفًا و123 شخصًا.
- موظفو الرفوف: 53 ألفًا و327 شخصًا.
- عمال صناعة الملابس الجاهزة: 43 ألفًا و830 شخصًا.
- النُدُل (الجرسونات): 40 ألفًا و691 شخصًا.
تلت هذه المهن وظائف أخرى مثل:
- العاملون في الصناعات اليدوية،
- موظفو المحلات التجارية،
- موظفو المبيعات،
- ممثلو خدمة العملاء في مراكز الاتصال،
- موظفو بيع التجزئة في مجال الأغذية.
طلبات العمل المفتوحة الأكثر شيوعًا
تقدّم أصحاب العمل خلال العام الماضي بحوالي 2 مليون و566 ألفًا و31 طلب عمل مفتوح إلى هيئة İŞKUR.
- 99.1% من هذه الطلبات كانت من القطاع الخاص.
- من بين القطاعات، تصدّر قطاع التصنيع القائمة بـ 1 مليون و14 ألفًا و292 طلب عمل.
- تلاه قطاع التجارة بالجملة والتجزئة بـ 351 ألفًا و502 طلب،
- ثم قطاع الخدمات الإدارية والدعم بـ 337 ألفًا و480 طلبًا.