رئيس “هاك-إيش” يدعو لحل مشكلات الأجور في تركيا
أعرب رئيس اتحاد نقابات العمال “هاك-إيش”، محمود أرسلان، عن ضرورة اتخاذ تدابير إضافية لمعالجة التحديات التي تواجه العمال، وخاصة فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور والمعاشات التقاعدية. جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي عقده في المقر المحلي لنقابة “أوز صاغلك-إيش” التابعة لـ”هاك-إيش” في نيفشهير.
أوضح أرسلان أن هناك مشكلات جمة في كيفية تحديد الحد الأدنى للأجور ومعاشات التقاعد، مشيرًا إلى أن نظام الضرائب وتوزيع الدخل في تركيا يتسمان بقدر كبير من الظلم، ما يزيد من معاناة العاملين في ظل ارتفاع معدلات التضخم. وقال أرسلان إنه حتى في فترات نمو الاقتصاد التركي وارتفاع صادراته، تظل مشكلة الدخل تحديًا يؤرق العمال، مما يستدعي من الحكومة إجراء تقييمات دقيقة واتخاذ خطوات ضرورية لمعالجة هذه المشاكل.
وأشار إلى أن نظام الضرائب الحالي يزيد الأعباء على الجميع بالتساوي بغض النظر عن ظروفهم الشخصية أو عائلاتهم، معلقًا: “ليس هناك أي فرق في شريحة الضرائب بين عامل جديد يدخل سوق العمل وآخر قد عمل لمدة 30 عامًا ولديه عائلة يعولها”. ودعا أرسلان إلى استحداث نظام ضرائب أكثر عدلاً يشجع على رعاية الأسرة وزيادة المواليد، مستندًا إلى نماذج من الدول المتقدمة.
وأكد أرسلان الحاجة الملحة لمراجعة البروتوكولات المتعلقة بالأجور، حتى يتم تصحيح الظلم الذي يلحق بالعمال، وضرورة إعادة النظر في معدلات المعاشات التقاعدية المنخفضة للحد من تأثيرها السلبي على المتقاعدين.